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雅克Chappuis

全球分销主管、解决方案及多资产集团投资管理联席主管

介绍

当Jacques Chappuis在2016年第二次加入摩manbet客户端下载根士丹利时,他很高兴地发现,在他离开的这些年里,该公司的特殊文化继续加强。查普伊斯是投资管理部门的董事总经理,负责管理投资组合管理团队和全球分销。他说,他的这段任期让他对这家公司有了新的认识。

“manbet客户端下载摩根士丹利有一种独特且极其宝贵的文化。这关乎协作,关乎质量,关乎以正确的方式做事。”“在这家公司工作了十多年,我更加意识到我们的文化有多么重要。这是我们最大的优势,也是我们最大的区别。”

manbet客户端下载摩根士丹利的关注也回馈Chappuis共鸣:他至少每年两次波Rico-his回家,直到他来到美国获得哥伦比亚大学MBA商业学校作为董事会成员的新经济中心位于圣胡安的智库,关注经济和政策问题影响岛。当他不旅行或不工作的时候,查普伊斯会在早上锻炼,晚上和家人一起放松。他分享了自己对积极投资这方面的见解manbet客户端下载摩根士丹利(Morgan Stanley)分钟

描述一下你在公司的角色。

我在该公司的资产管理业务——摩根士丹利投资管理公司(MSIM)工作。manbet客户端下载我管理着七个投资组合管理团队,他们代表机构和高净值个人进行投资。此外,我还领导了MSIM的分销团队,负责我们的销售和市场工作。在这两个职位上,我每天都会遇到影响我们业务的各种各样的问题,所以我最重要的职责之一就是确定优先级和授权——知道关注什么,不关注什么。

你回到公司后发生了什么变化?

MSIM一直都有很强的投资能力,但从历史上看,我们不擅长让世界了解它。在过去的几年里,我们加强了对客户的服务,并专注于传播我们平台的优势。我们还将把整个公司的资源集中起来,以推进业务。我们提供了非常差异化的产品,我们正在更好地与客户分享我们的故事。

你如何定义这种成功?

在过去的一年里,我们有令人印象深刻的有机增长率。1我们产品的强劲表现是起点,但具有良好的成绩并不推动增长。要在集资前取得成功,我们必须从整体上着眼于如何为客户提供服务,具有满足他们的需求,提供的回报的策略,并确定我们可以增加超出性能值的方式。最终,我们的有机增长是我们应该如何作为一个企业最好的记分卡。

您提到您是波多黎各新经济中心的董事。还有其他的回报方式吗?

是的,我也是纽约“为美国而教”(Teach for America New York)的顾问委员会成员,该组织发现,通过在资源不足的公立学校服务,年轻领导人致力于扩大受教育的机会和机会。我相信每个人都应该有机会接受优质教育。我知道我的教育对我有多重要,也知道它有改变生活的力量。在我们的教育体系中存在着许多挑战,而TFA正在帮助找到解决办法。

是什么让一个人成为加入你团队的好人选?

除了拥有合适的经验和技能,我还希望看到应聘者有一定程度的专注度和专注度。我认为在摩根士丹利工作是一种荣幸,我们都有责任为客户提供服务。manbet客户端下载我们的客户所做的最重要的决定之一就是要求我们为他们的资金进行长期管理。只有那些明白随之而来的责任,认真对待工作并专注于此的人才会很适合这里。

你认为客户为什么会相信摩根士丹利会为他们做这些?manbet客户端下载

我认为,无论是作为客户、同行还是其他利益相关者,与摩根士丹利打交道manbet客户端下载的人都认识到该公司对诚信的承诺。我认为这是非常有价值的。

©2019摩根manbet客户端下载士丹利美邦有限责任公司成员SIPC
CRC 2574099 06/2019

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