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简介

丹尼尔DiBiasio

家庭办公室资源的联席主管

介绍

丹尼尔DiBiasio, a Managing Director and former bond trader and private wealth advisor with an MBA from Wharton, has served in over a dozen roles in his 10 years at the firm, but one thing hasn’t changed since he got his bachelor’s degree from Cornell University’s Engineering School.我主要还是谁喜欢解决问题的工程师,”他说。

举个例子,丹尼尔目前的工作中最喜欢的部分就是研究如何从公司的各种资源中为超高净值客户提供广泛的服务。“我大部分时间都在问:我们做事情的方式有何不同?”我们如何提高效率?”他说。他甚至提出这样的问题:“我如何让人们问正确的问题?”

他是寻求新解决方案的游戏规则改变者吗?“随着技术、数据和人工智能的发展,我们可以重新思考已经存在了很长时间的过程,并试图解决以前可能困扰我们的问题。”我们能做得更好一点吗?”他说。这就是有趣的部分。DiBiasio分享了他对于如何创造持久的遗产的见解,在这些遗产中与你的孩子谈论金钱,与你的青少年谈论金钱manbet客户端下载摩根士丹利(Morgan Stanley)分钟

您在摩根士丹利的角色是什么?manbet客户端下载

我是家族理财室资源的联席主管,也是我们超高净值战略的主管。我的日常工作和下午的工作,如果你愿意的话,是监督一组主题问题专家,他们帮助顾问向他们的客户提供公司要提供的所有东西。我们的专业领域包括信托和不动产法、风险分析、投资组合构建、慈善事业、家族治理和家族财富教育。这些都是情况复杂的富有客户所需要的技能。我的联席主管大卫·博克曼(David Bokman)主要负责日常工作。我主要做长期战略。所以我试图找出我们服务的差距,如何扩大我们的服务,我们如何发展业务?从本质上讲,我们如何重新设计,以帮助客户获得更多的专业知识?

是什么让摩根士丹利成为一个与众不同的工manbet客户端下载作场所?

我喜欢摩根士丹利的一点是,它是学院式manbet客户端下载的。在像我们这样以共识为驱动的文化中,做某件事所花的时间往往比我们想象的要长一些,但这会导致更多人发表意见,更多人理解,更多人拥有共同的使命。老话说得好,要先慢后快,我想我们体现了这一点。我们正在进行一场持久战,深思熟虑。

业务有什么变化?

在某些方面,它并没有改变。我们仍然为人们和他们的家庭提供服务,他们也一直有同样的基本需求。我认为生活变得有点复杂了,你可以从技术的角度,税法的角度,投资的角度甚至日常生活的节奏来定义。但解决这些问题的复杂性和规模也在改变。因此,我们必须随着客户的期望不断发展,并提供他们需要的定制解决方案。

那你最喜欢你的工作吗?

我经常认为我们的工作有点像医生。从一个简单的意义上说,在肩膀上操作应该是我们可以做得很好的事情。困难的部分是了解病人的独特性,并确保我们为他们每一个人在长期的旅程中成功做好准备。这就是挑战和回报的部分。

你将有一个年轻的人加入这家公司有什么建议?

了解人在整个公司。我们是一个相当流体组织,我认为所有合适的理由,在移动性,合作的条件和利用彼此的技能。但它给你要弄清楚它是如何工作和走出去,满足人们。人们都很忙,但如果你问他们的时候,他们非常愿意坐下来好好聊聊。所以我到大三的人说,不要等到被邀请到任何东西,继续伸手。

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