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简介

阿尼什·沙阿

董事总经理,全球资本市场

介绍

Anish Shah是资本承诺委员会主席和收购融资全球主管。他的职业生涯始于2007年,担任公司副总裁。摩根士丹利(Morgan Stanley)在他的职业生涯中,他曾在manbet客户端下载一些最重要的战略活动,包括Verizon的收购欧特尔和Verizon Wireless,康卡斯特收购NBC环球、陶氏化学收购Rohm & Haas, AbbVie收购爱力根,百时美施贵宝公司收购Celgene公司和信诺收购表达的脚本。在担任现任职务之前,阿尼什是固定收益资本市场公司业务主管。此外,他还投入大量时间参与指导和人才发展计划,包括担任纽约大学全球资本市场招聘团队的队长。Anish拥有纽约大学(New York University)金融与会计学士学位和哥伦比亚商学院(Columbia Business School)工商管理硕士学位。

说明在该公司自己的职责您当前的角色和。

我有两个主要角色。作为资本承诺委员会主席,我负责摩根士丹利关系贷款和事件贷款的企业贷款业务。manbet客户端下载我领导着一个委员会,负责分配和风险管理为支持摩根士丹利最重要客户而发放的贷款,范围从核心流动性融资到杠杆收购。manbet客户端下载这个职位要求我关注客户的需求,跨部门沟通,运用合理的判断和风险管理。此外,作为收购融资的全球负责人,我的任务是帮助公司发挥出色的融资和承销能力,帮助客户追求重要的战略计划。这两个职位让我在利用摩根士丹利庞大的资源和能力的同时,与客户和市场保持联系。manbet客户端下载

你典型的早晨是什么样子的?

我们的团队是在道路上,满足客户在整个一周;等日子,当我们在办公室里,我们开始使用全手上午的会议。我们收集7:45时至较上日回顾一下我们的交易,讨论可能对市场产生影响的重大新闻事件和解决方案为我们的客户,根据他们的需求和市场的当前状态。这是一个快速,全面的会议一起得到大家交换意见,并为当天的方向,我们开始准备之前与客户的会议,在市场上执行的交易,并在和谁说话有这些交易的股份的投资者。后来在早上,我过渡到资本承担委员会的会议,我们在那里搞激辩和讨论彼此的重大风险决策。

你如何处理管理你的团队提供一流的服务,为客户?

我们的团队不分级别、不分头衔,通力合作,为客户提供一流的服务。我们这里有一个非常扁平的结构,它允许所有级别之间的定期交互——从最初级的分析师到业务团队的负责人。我们在每个级别都清楚地阐明目标,并鼓励团队中即使是最初级的成员参与进来并畅所欲言。令人印象深刻的是,当人们觉得有能力表达自己的观点和想法时,创造力和独特的想法可以得到释放。

你会如何形容公司的文化?

如果有一个词可以最恰当地描述这里的文化,那就是“协作”。“本公司承认并奖励那些齐心协力的人和团队,那些充分利用整个公司的能力为客户找到正确解决方案的人。我们相信团队合作、卓越和诚信才能取胜——这些是摩根士丹利的标志。manbet客户端下载合作是每个人从第一天起就具备的品质。

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