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财富顾问助理计划

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方案描述

我们正在寻找坚定的,目标导向的候选人,从不同的背景成为摩根斯坦利金融顾问开始我们的财富顾问助理计划。manbet客户端下载这个为期一年的项目为没有来自传统金融或销售背景的候选人提供了一个获得支持、指导和建立关系网的机会,以帮助他们成为成功的金融顾问。如果你已经准备好为你的客户和你自己创造一个金融机会,我们可以帮助你实现你的职业梦想。

财富顾问助理项目是摩根士丹利的一个多元化项目,侧重于吸引黑人、西班牙裔、美国原住民、亚洲人、女性和其他多元化人才。manbet客户端下载

我们为期一年的财富顾问助理计划是一个独特的机会,通过结合微调的财务规划技能,与高级财务顾问的合作,并利用创新工具和技术,更好地帮助他们发展业务,使您准备成为一名财务顾问。

该计划的第一阶段包括工业产品、服务、财务规划工具、客户获取技能以及获得系列7和系列66许可的课程。

在成功完成第一阶段之后,您将与高级财务顾问合作,以获得我们在平台上各种财富规划和数字解决方案的经验。Here you will utilize the tools and solutions provided to create and present financial plans and analyses to clients, promote the value of the Firm’s client portal and cash management and lending solutions, and enhance the Financial Advisors digital presence through the use of social media, websites, and other digital client outreach capabilities. Upon completion of the财富顾问助理计划,您将转入3年财务顾问助理计划。财务顾问员工负责使用业务管理知识,财务规划和网络人才,为客户提供个性化和全面的金融服务和投资策略。

财富顾问助理计划提供:

  • 完成财富顾问助理计划后成为财务顾问助理的机会
  • 销售,金融,财富规划,投资策略和投资产品的专有培训
  • 财务规划与摩根士丹利的利用套装财务规划工具和资源套件manbet客户端下载
  • 个性化的财富管理指导,因此您可以帮助客户准备他们的财务未来
  • 从高级财务顾问的专用培训和支持
  • 多规划和投资方案的建模
  • 精通财富管理数字工具和业务发展、营销和展望策略
  • 使用多个财务顾问及其客户及其客户及其客户持久的产品和服务产品及正在进行的关系建设
  • 竞争赔偿包括基本薪水和奖金。

申请职位要求包括:

  • 商业,金融,销售,市场或相关领域的学士学位,或等同五年的商业发展,管理,销售,法律,会计,教育,军事,金融或其他商业的专业经验
  • 优秀的沟通、表达、时间管理和组织能力
  • 能够倾听客户需求并提供财务解决方案
  • 强大的社区影响力和强大的个人和业务联系网络
  • 财务规划工具的工作知识(首选)
  • 经认证的金融计划(CFP®)或追求CFP指定(首选)
  • 成功完成背景检查和就业前的评估
  • 在美国工作没有长期限制的授权
  • 为了获得资格,申请人必须获得在美国工作的合法授权,不需要现在或将来获得就业签证身份的担保。

在这里了解更多并应用。

//www.poney-pottok.com/people/financial-advisors/wealth-advisory-associate-program

招聘过程

招聘过程包括6个阶段

在线申请
候选人将完成在线申请,附上简历并完成以下评估。

评估
一般推理试验(GRT) - 衡量个人推理能力和能力的各个方面。
财务顾问评估 - 设计,以确定个人成为成功财务顾问的潜力。

用招聘人员打电话
招聘人员会安排一次简短的电话面试,让应聘者回顾招聘计划,回答问题,并讨论招聘流程中的下一步工作。

对需求Self-Video
为了完成视频点播面试,应试者需要使用电脑或移动设备记录他们对预先设置好的面试问题的答案。

招聘经理审核
候选人将面临与当地管理团队面谈的面试,将审查商业计划练习。

提供扩展
本地管理执行最终评估。雇佣取决于背景调查。

补偿

manbet客户端下载摩根士丹利财富管理财富顾问协会(Morgan Stanley Wealth Management Wealth Advisor Associates, WAA)的工作不是只以佣金为基础的,而是提供基本工资和激励机会,如果业绩达到公司的高标准,则给予奖励。补偿结构的设计是为了支持WAAs在整个初始开发阶段,提供获得大量补偿的机会。

WAA补偿有三个组成部分:

  • 基本工资-员工将获得与其工作经验相适应的基本工资。
  • 激励性薪酬-在进入计划第三阶段时,合伙人有资格获得激励性薪酬。
  • 奖励奖金-合伙人可能成为合格的获得奖金后,成功完成计划。在此引用的所有薪酬均须缴纳适用的所得税和其他工资预提。

    更多的信息

    加入我们的人才

    加入摩根士manbet客户端下载丹利的人才网络,以了解公司的就业机会。

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    员工网络群体

    我们通过合作致力于卓越,我们相信具有相似目标和兴趣的人们共同使我们公司更强大。

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    多样性

    对多样性和包容性的坚定承诺不仅是我们所做的,也是一个良好的商业战略。为什么?因为与客户的紧密联系是维系长期关系的关键。

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    事件

    查看我们目前的财务顾问Associates活动列表。

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