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  • 2019年4月2日

Alice Vilma:董事总经理

我们来了解一下爱丽丝•维尔玛(Alice Vilma),她回忆起在摩根士丹利(Morgan Stanley)的“战略挑战”(Strategy manbet客户端下载Challenge)活动中为一家非营利组织提供咨询帮助提高了她的技能并促进了她的职业生涯。

当艾丽丝·维尔玛的主管第一次找她要她参加的时候manbet客户端下载摩根士丹利的年度战略挑战她很兴奋但好奇:与来自公司不同部分的同事团队合作,试图解决一个不熟悉的非营利组织的问题?

它是2011年,而Vilma,那么全球资本市场的证券化团队的副总裁是少数幸运的队伍挑战。每年,摩根士丹利的经理纽约和伦敦办事处选择他们manbet客户端下载最聪明最聪明的是参与战略挑战,该挑战对四人员工对与关键战略问题的非营利组织董事总经理顾问相对。

在为期10周的时间里,这些员工——他们同时从事全职的日常工作——与他们的非营利伙伴进行接触,并提出一套可行的建议,将其捐赠给慈善机构,并提交给评委小组。今年的战略挑战赛从3月持续到5月,有56名员工参加,维尔玛现在是董事总经理顾问,还有纽约和伦敦的14家慈善机构。

这些Pro Bono Consulting项目不仅帮助非营利组织,该项目通常采用一个或多个建议,而且还有机会扩大其技能并在公司内外扩展其网络的机会。“我的董事总监告诉我,战略挑战将是一个有趣的机会,这将拓宽我的视野,”vilma召回“,我说,”当然,“因为我真的喜欢不同的经历并与不同的人合作。”

回望与非营利组织有关

作为2011年的参与者,Vilma被分配给一支任务帮助的团队奥拉纳伙伴关系奥拉纳州历史遗址(Olana State Historic Site)占地250英亩,是风景画家弗雷德里克·埃德温·丘奇(Frederic Edwin Church)的故居。丘奇是美国哈德逊河艺术派(Hudson River School of American artists)的核心人物。奥拉纳伙伴关系请求团队帮助寻找新的方法,以支持修复、发展和改善这个指定的国家历史地标,该地标位于纽约州北部哈德逊河东岸,当它经历了国家资金的损失。

维尔玛的团队必须努力寻找组织的财务模式及其现有的和潜在的收入流,每周会议,以哈希出出思想,并根据不同的假设奠定新的金融模式。四人队与奥拉纳的董事会和顶级高管委员会保持了持续的对话,通过组织可能是可能的。他们可以在历史性地区服务食物吗?持有筹款伽罗兰舞厅?与当地厨师合作用于农场到桌关系?收取入场费?开展更多社区外展?

作为尽职调查的一部分,维尔玛和她的三名队友花了一天时间到这处房产,研究了类似的公私合作伙伴关系的筹资策略,比如中央公园保护协会(Central Park Conservancy)和纽约市博物馆(Museum of New York)。维尔玛表示:“尽管奥拉纳不需要盈利来完成使命,但我们仍然非常关注基于市场的想法,以解决集团面临的一些挑战。”

从公司的不同部分工作的三个陌生人被证明是自己的挑战和奖励。“当然,我们不同意一切,但我们至少明白每个人来自哪里,真正努力让每个人都在同一页面上,”Vilma说。奥拉纳拥抱了许多团队的建议,而其他人 - 例如为食物而言是不切实际的。

最近在她的办公室接受采访时,维尔玛浏览了奥拉纳的网站,很高兴地看到,在挑战八年后,“他们仍然在做我们建议的一些事情。”

全圈

今年是11th今年是“战略挑战”的周年纪念,维尔玛再次参加,这次是作为执行董事顾问,与总部位于纽约的慈善机构“为准备而准备”(Prep for Prep)合作,这是一个非营利组织,旨在培养道德和高效的领导者,反映我们多元化的社会,为所有人带来持久的利益。该组织已成为该公司和摩根士丹利基金会超过20年的赠款接受者。manbet客户端下载

维尔玛以一位资深人士的视角与今年参加该项目的所有人分享:“你将做一些与常规工作有点不同的事情,而且你将有机会在公司内部建立长期的关系。”“你会使用你的技能,你会学到新的技能,到最后你会以全新的方式思考问题。”

无论结果,每个人都赢了,Vilma说,加入,“触及我的部分是这样:你有机会做出真正的影响。”

一个长久的记忆

对于Vilma,她在战略挑战期间学到的课程仍然产生共鸣。作为的头多元文化创新实验室她帮助为被选中参加该公司创业加速器项目的多文化女性创业者提供建议。她表示,指导这些企业家与为奥拉纳设计游戏计划并没有太大区别。“在这两种情况下,你都是从整体上思考,你问的是组织如何看待他们自己,以及他们想要什么。”

vilma.1999年在摩根士丹利开始了她的职业生涯manbet客户端下载,大学出来。后来,她参加了哈佛商学院,并于2009年重新加入公司,同年战略挑战首次启动。“我在战略挑战中的经验让我意识到我在正确的业务中,因为我真的喜欢给出建议,”瓦尔玛说。

每年,战略挑战在一日延长的活动中挑战,每个团队都会为其客户提供量身定制的,可行的建议,以获得高级公司领导和私人和非营利组织专家小组,他们在纽约和伦敦选择获奖团队。团队建议导致更有效的商业模式,扩大服务和生产力改进,所有这些都在非营利组织的任务中的服务中。

毫无疑问,拥有战略方面的经验将使维尔玛今年在她的团队中扮演一个不可或缺的角色。

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