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  • 2019年12月6日

纽约地铁
女性领导

丽莎桑托,米歇尔沃德和分会成员导师,教练和招募

manbet客户端下载摩根士丹利(Morgan Stanley)旗下的纽约地铁女性组织(New York Metro Women)已成立五年,该组织拥有25名理事会成员和100多名参与者,致力于提高公司女性的成功。

“我们的目标是通过培训、社交、辅导和招聘活动提升公司所有女性员工,”公司总裁兼创始成员丽莎•桑托(Lisa Santo)解释说。

提升大学生

三年前,纽约地铁分会推出了“大学领导学院”(College Leadership Academy),旨在为当地大学招收二年级学生,让他们参与财富管理师“生活中的一天”。在教育这些年轻女性财富管理作为职业选择的同时,该公司正在寻找潜在的实习生。事实上,公司从第一批参与者中聘用了5名实习生,其中几名现在已成为全职员工。丽莎表示:“这是向学生介绍财富管理职业的一个很好的方式,这对女性来说是一个非常棒的行业。”“我们希望激励这些年轻女性,也希望所有女性互相支持。”

提升弱势群体

纽约地铁Women@MorganStanley章也提出了一个观点,以回报社区。每年的志愿者活动都有好处深不可测的衣橱该组织为纽约市的弱势女性提供职业服装和配饰,以及指导、简历帮助和研讨会。丽莎说:“我们每年的帮助不仅仅是捐赠,还包括分类、组织和打电话。”

丽莎于2005年11月加manbet客户端下载入摩根士丹利,此前她在一家由女性经营的精品固定收益公司担任了长期的高级顾问。当她来到摩根士丹利(Morgan Stamanbet客户端下载nley)时,女性财务顾问还不那么普遍。她加入了公司的多元化委员会,为分行分析师组织了第一个项目,为他们提供培训和成长机会。

提升同行

除了志愿者活动外,第一年还有来自东北地区的100多名妇女在现场聚会,进行一天的学习和交流。这次与会者众多的会议已经演变为一年一度的为期两天的互动活动。丽莎说:“我们聚在一起吃早餐,发表欢欢喜喜的致辞,然后享受关于市场和各种投资策略的小组讨论和分组讨论。”

米歇尔出生于厄瓜多尔,2000年移居美国,2004年作为实习生在摩根士丹利开始了她的职业生涯。manbet客户端下载她以“一次一个客户”的方式建立了自己的企业。如今,她帮助国际家庭进行代际财富转移。她说:“我真的很享受这种灵活性,看到女性在帮助家庭做出非常情绪化的决定时所带来的平衡。”

米歇尔计划继续培养女性财富管理职业的意识,她提出了这样的建议:“不要对一个机会想太多。”“如果你觉得这是一件正确的事情,那就放手去做。”这就是我们喜欢看到的精神。