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  • 2016年9月30日

编码复工

NEHA迪克西特试图重新启动了一个为期五年的休息后的IT职业生涯。然后,她发现了摩根士丹利的复工manbet客户端下载计划在孟买。

IT专业人士在印度的高需求,考虑到技术革命席卷全国。然而,对于谁离开工作岗位的女性,可能需要很长的时间,甚至高技能人才获得在车门一英尺的背部。

“我试图找到一份工作,做你应该做的就是一个一切。我更新了我的技能。我联网。我与老同事保持联系。我所做的一切,” NEHA迪克希特,谁发现她的方式重返职场,去年作为摩根士丹利的第一个参与者说:manbet客户端下载重返工作岗位程序在孟买。“有一次,我真的以为我再也不会合作。”

NEHA迪克西特认为她永远不会成功again..until她发现摩根士丹利的复工计划在孟买。manbet客户端下载

迪克西特毕业,硕士计算机科学学位在1998年,降落在埃森哲的位置在2001年,并迅速上升到了她在伦敦和纽约工作,管理团队25.她和她的家人离开伦敦前往孟买在2011年为丈夫的事业岗位。考虑到她12年的管理经验,技术团队为一个全球性的咨询公司,她认为她有能力采取一年或两年关闭以照顾她的家人。

“理想情况下,我想了一年半了劳动力后返回。我能感觉到我的信心,我的技能设置打滑,我错过了独立性和幸福是工作可以给你的感觉。但是,很少有机会和想回去工作的妇女组织的鼓励。”

除此之外,就业市场是有限的。“我真的没想到会这么难。唯一的工作,我能得到了入门级“。

在一个点上,我真的以为我再也不会正常工作。

她选择了发现,选择了manbet客户端下载回国工作程序基于他们以前的工作经历,以及他们会培养工作以外的技能被录用后,摩根士丹利的计划。

“我很紧张,因为我没有在银行业中的任何背景,但摩根士丹利人们更感兴趣的是我的IT技能,性向工作团队和学习。”manbet客户端下载

最初,迪克西特度过了她的时间在重返工作岗位计划在财富管理领域的非IT的角色,但最终提供了一个全职角色管理所有面向客户的技术实施该业务。令她吃惊的是,她发现她的经验作为一个母亲的帮助。“其实,我发现我的压力下平静得多,第二次左右。对我来说,工作压力比后两个孩子的全职看少得多。”

现在的女性在办公室来找她的问题。“他们想知道我是如何设法恢复工作,他们想知道自己应该怎么做,使他们更容易。他们不必太担心,因为他们有一个全球性的公司。但是,对于其他印度女人,我会建议留在与世界其他地区的联系;跟上你的行业;保持联系与您的同事,并涉足家庭之外的东西。”

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