manbet客户端下载摩根士丹利在线
StockPlan连接
研究门户
矩阵
在摩根manbet客户端下载斯坦利,我们带来了特殊的想法。在我们所有的业务中,我们都会在今天最关键的问题上提供热衷的洞察力。
个人理财
从我们的行业领导者中学到如何管理您的财富,并帮助满足您的个人财务目标。
市场走向
从波动和地缘政治到经济趋势和投资前景,保持对塑造当今市场的关键发展的了解。
技术&中断
无论是硬件,软件还是旧企业,今天的一切都是成熟的中断。及时了解最新的趋势和发展。
可持续性
我们的洞察力研究,咨询和投资能力为我们提供了独特而广泛的可持续发展主题视角。
多样性和包容性
多元文化和女企业家是电力市场的企业的尖端领导者。听到他们的故事,了解他们如何重新定义成功条款。
manbet客户端下载摩根士丹利帮助人们,机构和政府提高,管理和分销他们需要实现目标的资本。
财富管理
我们帮助人们,企业和机构建立,保护和管理财富,以便他们可以追求其财务目标。
投资银行和资本市场
我们在市场分析和公司,机构和政府的咨询和资本筹集服务方面拥有全球专业知识。
销售与贸易
全球机构、领先的对冲基金和行业创新者纷纷向摩根士丹利寻求销售、交易和做市服务。manbet客户端下载
研究
我们及时,综合分析公司,部门,市场和经济体,帮助客户及其最关键的决策。
投资管理
我们在公共和私人市场提供积极的投资策略和对机构和个人投资者的定制解决方案。
manbet客户端下载摩根士丹利在工作
我们将个性化建议与现代技术相结合,为企业及其员工提供全面的职场财务解决方案。
可持续投资
我们提供可扩展的投资产品,促进创新解决方案,并提供可持续性问题的可行洞察力。
包容性创新
从我们的创业实验室到我们的前沿研究,我们拓宽了不同企业家获得资金的渠道,并关注他们的成功。
自1935年公司成立以来,摩根斯坦利一直以一流的方式始终manbet客户端下载如一地交付一流的业务。支持我们所做的一切是五个核心价值。
核心价值观
我们在摩根士丹利所做的一切都是指我们的五manbet客户端下载个核心价值观:做正确的事,首先把客户放在首位,引领特殊的想法,承诺多样性和包容,并回馈。
领导
manbet客户端下载摩根士丹利的领导层致力于以一流的方式经营一流的业务。我们的董事会和高级管理人员相信,资本能够而且应该有益于整个社会。
历史
从最初的一家小型华尔街合伙企业,到如今拥有6万多名员工的全球性公司,85年来,摩根士丹利一直致力于为客户和社区服务。manbet客户端下载
地点
摩根士丹利维持的全球存在是我们客户的成功的关键,让manbet客户端下载我们跨越地区和市场的洞察力,并让我们在世界各地产生差异。
多样性
manbet客户端下载摩根士丹利因其多元化团队的能力而与众不同。我们的文化和包容建立了我们的遗产,塑造了我们的未来,帮助加强我们的业务,为客户带来价值。
我们公司对可持续发展的承诺通知我们的运营,治理,风险管理,多样性努力,慈善和研究。
回馈
在摩根manbet客户端下载斯坦利,回馈是一个核心价值 - 全球文化的中央部分。我们通过长期持久的伙伴关系,基于社区的交付和参与最好的资产 - 摩根士丹利员工来实现这一承诺。manbet客户端下载
技术
作为一家全球性金融服务公司,摩根士丹利致力于技术创新。manbet客户端下载我们依靠我们在世界各地的技术人员为我们所有的业务创建前沿的、安全的平台。
我们相信我们最大的资产是我们的人民。我们重视我们对各种观点的承诺和围绕本公司的纳入文化。发现我们是谁以及对您的正确机会。
学生和毕业生
摩根士丹利的职业生涯意味manbet客户端下载着属于一个思想驱动的文化,这些文化包括解决复杂问题的新观点。了解如何将有意义的贡献作为学生或最近在摩根斯坦利的毕业生进行。manbet客户端下载
经验丰富的专业人士
在Momanbet客户端下载rgan Stanley,您将找到可信任的同事,犯下的导师和价值观的文化,以重视各种观点,个人智力和交叉合作。了解如何在摩根斯坦利继续使用职业旅程。manbet客户端下载
manbet客户端下载摩根士丹利将我们的员工、社区和客户团结在一起,共同致力于创造一个更加公平的社会。我们的包容性研究所支持这些努力,通过产品、服务、数据和见解对服务不足的社区进行投资;帮助促进公平的慈善努力;以及在工作场所多元化、公平和包容方面的思想领导力。
我们致力于通过我们的产品,服务,支出,商业惯例和思想领导地位推进服务不足社区的经济成果。
我们将利用我们的慈善努力,帮助促进被低估群体的公平和包容,并尽我们的力量帮助消除系统性偏见。
我们努力在吸引、发展和留住具有不同背景和观点的人才方面走在前列,并为所有同事推动一种包容的文化。
了解我们是如何通过我们的投资,为我们的社区和工作场所促进种族平等的。
manbet客户端下载摩根士丹利建立了研究所,投资并支持所提供的社区,并推动工作场所的多样性和包容性。
为帮助指导研究所的工作和战略优先事项,我们任命一个独立顾问委员会,来自商业,学术界和非营利组织的突出思想领袖和淡色。
作为加强多元化和包容性承诺的持续努力的一部分,摩根士丹利启动了一项计划,旨在为历史悠久的黑人学院和大学的学生提供奖学金和职业培训。manbet客户端下载
manbet客户端下载摩根士丹利呈现出关于多样性和包容性的第一次年度报告。
摩根士丹利固manbet客户端下载定收益部门的员工发起了一个新项目,旨在为有经验的员工创造一个更加多样化和包容性的工作环境。